Lönesättning

Jag har möjlighet att få timanställning på ett vårdhem för ungdomar. De ger mig en introduktion på tre dagar då de säger att lönen rör sig omkring 16 000 kr/mån. Därefter är det en förhandling mellan mig och arbetsgivaren. Är inte 16 000 kr/månad väldigt dåligt med tanke på ett det är ett besvärligt klientel de har på hemmet? Jag har tidigare varit anställd hos annan statlig arbetsgivare samt även privat. Kan man tillgodoräkna sig något av anställningstiden inom staten?

Hälsningar Jan

Hej Jan!

Ja, jag håller med dig om att 16.000 verkar lågt. Om jag tittar efter titeln behandlingsassistent i vår lönestatistik (för 2010) har 10% en lön under 20.800 och 10% mer än 25.700 kr/månad. Lönen ska enligt våra löneavtal sättas utifrån arbetsuppgifternas svårighetsgrad, det ansvar som du har och utifrån hur skicklig du är i att utföra arbetsuppgifterna. Till skicklighetskriteriet räknas dina utbildningar och den erfarenhet som du har skaffat dig under åren. Eftersom det är 2011 nu måste du också tänka på att räkna upp statistikens siffror med cirka 2%.

En statlig arbetsgivare ska anställa utifrån grundlagens och anställningsförordningens regler om "förtjänst och skicklighet". Till förtjänsten räknas statliga tjänsteår och till skickligheten den utbildning och erfarenhet du har och andra meriter. Idag väger skicklighetskriteriet tyngst vid statliga tjänstetillsättningar.

Kontakta gärna STs lokala företrädare inom SIS som har mer lokal information att ge bl a vad gäller lön.

Lycka till!

Vänliga hälsningar

Elisabeth Strömdahl Hammar, rådgivare