Almega Bransch Utbildning

Den 11 januari 2011 kom Fackförbundet ST och Almega överens om ett nytt avtal för Lernia. Det tidigare avtalet löpte ut den 31 mars 2010 och förhandlingarna har varit hårda. Parterna har dock valt att fortsätta förhandla i syfte att få fram ett bra avtal för medlemmarna.

- Vi har fokuserat på att lösa situationen trots en stundtals mycket hård attityd från arbetsgivaren. Nu har vi ett bra avtal med tydliga löneökningar och exempelvis kraftigt ökat antal dagar med förhöjd föräldraersättning för medlemmarna, sade Maria Olwaeus, ombudsman på Fackförbundet ST, i samband med att avtalet tecknades.

 Avtalet i korthet:

• Avtalet gäller i 24 månader från och med den 1 april 2010 till och med den 31 mars 2012.
  
  
• Löneökningen år 1 är 0,9 procent om lokala parter inte enas om annat.
  
  
• Löneökningen år 2 är 2,6 procent om lokala parter inte enas om annat.
  
  
• Lönerevision sker den 1 juni 2010, respektive den 1 juni 2011.
  
  
• Antalet dagar med förhöjd föräldraersättning ökar till 150 dagar.
  
  
• Möjlighet för den enskilde att välja att en del av löneutrymmet istället avsätts till arbetstidskonto i form av ledig tid eller pensionspremier.

För ytterligare information kontakta ombudsman Maria Olwaeus, tfn: 070-508 52 39.

Avtal Allmänna anställningsvillkor Lernia

Hämta hem förhandlingsprotokollet och avtal om lönebildning