STs logotyp

Sök

Avancerad sökning

Välj inom vilken rubrik du vill söka:

Välkommen till ST

Välkomstpaket till dig som är doktorand!

DU FÅR:

Lägsta tänkbara avgift!

Under hela din doktorandtid betalar du bara 80 kr/månad för ditt medlemskap och då ingår en av marknadens bästa inkomstförsäkringar och mycket mer. Billigare än så kan ett fackligt medlemskap inte bli. Avgift till A-kassa tillkommer utöver din fackliga medlemsavgift.

Ansök om medlemskap här

Ett års prenumeration på ditt favoritmagasin
Välj ett av fyra populära kvalitetsmagasin och du får den som en årsprenumeration i välkomstpresent från oss, rakt hem i brevlådan under ditt första år som medlem i Fackförbundet ST.

Gör så här: 1. Gör ditt val. 2. Skicka in uppgifter om namn, leveransadress och ditt personnummer. Lägg gärna till din e-post och mobilnummer om vi behöver kontakta dig. Gör detta till doktorand-skräppost@st.org (ta inte med "-skräppost")

För att underlätta ditt val kan du kolla in respektive tidnings hemsidor här nedan.

Tidningen Bang  Bang - tidsskriften om feminism och kultur.

 

 

 




 

Tidningen AxessAxess - en tidskrift inom området humaniora/samhällsvetenskap. Tidskriftens målsättning är att fungera som en knutpunkt mellan den akademiska och den publicistiska sfären.

 

 





 

Tidningen ArenaArena - ett samhällsmagasin för dig som söker nytt. Här finner du politiska återställare, bara nyfikna och öppna spaningar längst samhällsdebattens framkanter.

 

 





 

Tidningen FolterFilter - läsmagasinet för nyfikna.

 

 

 

 

 

 

Och mycket mer!
Som om det inte vore nog så får STs medlemmar ta del av ännu fler förmåner och erbjudanden. Du är försäkrad från första dagen som ny medlem. ST erbjuder livförsäkring, sjukförsäkring för vuxen och barn, familjeskydd, olycksfall för vuxen och barn, seniorförsäkring sakförsäkringar samt inkomstförsäkring. ST har som mål att hela tiden öka mervärdet och tryggheten för dig som medlem.

Ladda ner "VÄLKOMMEN DOKTORAND"- foldern här!

 

BLI MEDLEM NU OCH TA DEL AV ALLA VÅRA FINA MEDLEMSFÖRMÅNER OCH ERBJUDANDEN!




Att vara doktorand och medlem i facket

ST är fackförbundet för alla som arbetar inom Universitet och Högskolor.

Vårt engagemang och långa erfarenhet gör att vi kan erbjuda dig tillgång till gedigen kunskap och stöd som är anpassat efter de förhållanden som råder just där du arbetar.

Vi vill ge dig bästa möjliga förutsättningar under din forskarutbildning. På Universitetens och Högskolornas institutioner och avdelningar finns våra förtroendevalda ombud tillsammans med dig. Vi tror att ST är det bästa alternativet för dig som är doktorand.

 


 

ST tycker till om forskningspolitikST om forskningspolitik
Nu kan du ladda ner och läsa vårt forskningspolitiska program "ST om forskningspolitik".
Forskningspolitik är ett viktigt område för Fackförbundet ST och vi vill gärna veta vilka forskningspolitiska frågor som är viktiga för dig?


Tyck till och e-posta: doktorand-skräppost@st.org (ta inte med "-skräppost")


Kort från "ST om forskningspolitik"

  • Att alla forskarstuderande ska erbjudas doktorandanställning från den allra första dagen.

  • Att forskarutbildningen ska ägna en viss del åt hur karriärvägarna ser ut utanför universiteten och högskolorna.

  • Att statlig/kommunal samt privat och civil sektor arbetar för att skapa anställningar inom ett bredare urval av områden för att öka växlingen mellan forskning, utbildning och innovation.

  • Att grundforskningen ska hållas fri från politisk och ekonomisk styrning.

  • En ökad tilldelning till högskolesektorn och att merparten av de resurser som tillförs sektorn ska vara offentligt finansierad.

  • Att finansieringssystemet ska vara långsiktigt och garantera såväl forskningens och utbilningens kvalitet.

  • Att vetenskapsområdena humaniora och samhällsvetenskap tillförs ökade resurser.

  • Att alla lärare garanteras möjlighet att forska inom ramen för sin anställning.

  • Att universitet och högskolor ska vara statliga myndigheter.

  • Att arbeta för att fler kvinnor blir professorer.

  • Att de kollegiala demokratiska strukturerna bevaras och att man utser ledning via val där samtliga anställningskategorier tillåts delta.

  • Att chefer på alla nivåer måste ta ett tydligt arbetsgivaransvar.

  • Att det skapas fler alternativa karriärvägar inom högskolan.